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無錫漢安科技有限公司

普通會員6
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企業(yè)等級:普通會員
經(jīng)營模式:生產(chǎn)加工
所在地區(qū):江蘇 無錫
聯(lián)系賣家:吳總
手機號碼:15365255266
公司官網(wǎng):www.wxcover.cn
企業(yè)地址:無錫市新吳區(qū)新泰路8號江蘇國際技術轉移中心B樓501
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無錫市卡沃自動化設備有限公司地處山清水秀、人杰地靈的太湖之濱——無錫,位于濱湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū),周邊高速公路、高速鐵路,國際機場一應俱全,交通十分便利。我公司擁有**的技術研發(fā)團隊、雄厚的技術力量,依靠精湛的生產(chǎn)工藝**致力于機械、電子、汽車、石油化工、船舶重工、家電、電氣電網(wǎng)、鋼鐵冶金、交通運輸、食品*......

機器人碰撞體感哪家好-廣州機器人碰撞體感-無錫卡沃自動化設備

產(chǎn)品編號:1000000000024805763                    更新時間:2023-05-16
價格: 來電議定
無錫漢安科技有限公司

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  • 主營業(yè)務:無錫安全體感設備,電氣傷害安全體感,汽車離合器裝配廠家
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產(chǎn)品詳情

     四個到位強化現(xiàn)場作業(yè)安全卡控 

     將宣傳教育、措施制定、制度落實、干部包保四個到位,進一步強化現(xiàn)場作業(yè)安全卡控,確保職工勞動人身安全。

  該段利用多種方式開展勞動安全教育活動,***做好 “三新”人員崗位安全知識培訓,提高職工在作業(yè)過程中的自控、互控、他控能力和執(zhí)行標準化作業(yè)的自覺性。他們還結合實際,對關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵時間的作業(yè)程序、作業(yè)標準和崗位安全風險進行再梳理、再歸納、再完善,進一步明確車間、班組勞動安全職責、管理內(nèi)容和考核標準,認真落實三級安全管理責任、班組和作業(yè)現(xiàn)場,從上職工勞動安全事故的發(fā)生。

  在此基礎上,該段還成立了職工勞動安全專項檢查組,機器人碰撞體感哪家好,對現(xiàn)場作業(yè)安全、現(xiàn)場防護安全、夜間作業(yè)安全和高空作業(yè)安全采取明查、***查、隨機查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工作業(yè)過程中的不安全行為,確保各項作業(yè)安全管理制度真正落到實處。


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視頻作者:無錫漢安科技有限公司






作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度

    作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度  一、“以人為本、安全第y”,全體職工要認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,執(zhí)行“安全第y,預防為主”的方針,嚴格遵守安全技術、設備操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。   二、認真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”,“誰主管,誰負責”的安全生產(chǎn)原則。安全生產(chǎn)管理必須做到“五同時”;發(fā)生事故做到“四不放過”;隱患整改做到“四定”。  1、五同時:在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時,必須同時計劃、布置、檢查、 總結、評比安全工作。  2、四不放過:事故原因未查清不放過;責任人員未處理不放過;整改措施未落實不 放過;有關人員未受到教育不放過。  3、四定:定措施、定負責人、定完成期限、定完成后的檢查人。  三、操作設備必須遵守“定人定機”嚴格按“四項要求”和設備安全操作規(guī)程正確使用與精心維護設備,積極參加“三好”“四會”活動,搞好日常維護和定期維護工作。  1、四項要求:整齊、清潔、潤滑、安全。 2、三好:管好、用好、維修好。  3、四會:會使用、會***、會檢查、會排除故障。  4、嚴格執(zhí)行設備潤滑五定:、定質、定量、定期、定人。  四、操作人員未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不準參加生產(chǎn)或***操作。電氣、車輛的駕駛等特種作業(yè)人員均應經(jīng)安全技術培訓和考試合格,持特種作業(yè)許可證上崗操作。  五、上崗作業(yè),必須按規(guī)定穿戴好防護用品,要把過長(拖過頸部)的發(fā)辮放入帽內(nèi);操作旋轉機床時,嚴禁戴手套或敞開衣袖(襟);不準穿腳指及腳跟外露的涼鞋、拖鞋、高跟鞋;不準赤腳赤膊;不準系領帶或圍巾;在能引起爆z的場所,不準穿能集聚靜電的服裝。  六、操作前,應檢查設備和工作場所,排除故障和隱患;確保安全防護、信號聯(lián)鎖裝置齊全、靈敏、可靠;***部位做到有輪必有罩、有洞必有蓋、有臺必有欄。  七、工作中,機器人碰撞體感機構,應集中精力,堅守崗位,不準擅自把自己的工作交給他人;二人以上共同工作時,必須有主有從,統(tǒng)一指揮;工作場所不準打鬧、睡覺和做與本職工作無關的事;嚴禁酗酒者進入工作崗位。  八、凡運轉的設備,不準跨越、橫跨運轉部位傳遞物件,不準觸及運轉部位;不得用手拉嘴吹切屑;不準站在旋轉工件或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進行操作、調(diào)整、檢查、清掃設備;裝卸、測量工件或需要拆卸防護罩時,機器人碰撞體感基地,要先停電關車;不準無罩或敞開防護罩開車;不準超限使用設備機具;工作完畢或中途停電,應切斷電源,方準離崗。

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舒適是一個模糊的概念,目前尚無公認的量化指標,但仍有一些研究成果可以借鑒。通過理論分析和計算得出量化指標,進而分析舒適度情況。

  結合體感舒適性相關領域研究[8-10],可以推測人手舒適范圍應具備以下特征:舒適度范圍可能與手臂運動角度、方向以及速度有關;為了簡化計算,取速度為60°/s,結合體感機械臂控制實踐,廣州機器人碰撞體感,考慮手臂肘關節(jié)的伸展和彎曲兩個方向(對應于坐標系中y軸運動),肩關節(jié)的內(nèi)曲和外展方向(對應于坐標系中x軸運動)計算舒適度,繪出的滿足舒適性條件的直角坐標形式。

  結合計算結果分析可知,在假定簡化模型的條件下,手臂的舒適控制區(qū)域偏坐標系左下方,成橢球形。為了進一步確定手臂的舒適控制區(qū)域,設計了讓實驗者以下臂自然平舉正前方為圓心,畫z大圓以獲得***z大舒適區(qū),實驗結果。經(jīng)分析可發(fā)現(xiàn)整體趨勢與理論計算相仿,舒適區(qū)域偏向于坐標系左下方。這為后續(xù)樣本實驗提供了有利的參考。

3 測定舒適范圍

  為保證上述理論在模型建立與算法設計過程中具有指導意義,設計了A、B兩組實驗,分別定量測試了徑向平面ρoz內(nèi)和ρ=C(常數(shù))的圓柱曲面內(nèi)的手臂舒適范圍。系統(tǒng)抽樣了習慣使用右手的30名同學作為被測者,穿戴姿態(tài)監(jiān)測模塊根據(jù)自身習慣與控制舒適程度做出一系列規(guī)定的控制指令,將所有動作采集后匯總分析。





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