發(fā)展趨勢的區(qū)別： 　　

月嫂：目前從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊，缺乏**科學的撫養(yǎng)知識，只承擔日常的簡單看護和照管工作，不利于嬰**的成長及和諧發(fā)展。隨著社會的發(fā)展，哪里月嫂便宜，家長要求的日益提高，育嬰保姆已經(jīng)不適應嬰**撫育的需要，將逐步退出歷史舞臺。 　　

育嬰師：從業(yè)人員整體要求提高了，經(jīng)過**、統(tǒng)一、嚴格的培訓，不僅可以完成日常的看護工作，同時還可以依據(jù)科學的教育及保育理念，針對個體差異進行個性化保教，適應社會發(fā)展新形勢下的市場需求，人們的選擇也將日益傾向于這些高素質(zhì)人員。 

服務人員“不安心”消費者“不放心”……這類情況擬如何監(jiān)管？

為突出監(jiān)管重1心和立法導向，《條例（草案）》擬創(chuàng)設“標準引1領、合同規(guī)范、平臺管理、**評價”為主線的監(jiān)管機制

推行家政服務標準化，完善家政服務標準體系。

推行家政服務合同，引導家政服務各方訂立合同，鼓勵家政服務各方采用合同示范文本。

建立家政服務管理平臺，歸集家政服務機構和人員的基本信息。

開展家政服務機構和人員備案，歸集機構和人員基本信息。

實行家政服務人員持證上1門服務，在平臺上備案的家政服務人員，由家政機構發(fā)放**證，開展持證上1門服務。

☆育兒嫂應該具備的特質(zhì)

特質(zhì)一：具備**知識

1. 一個好育兒嫂zhong要的特質(zhì)是具備**知識并在平時喜歡不斷學習。

2. 具備**知識·品質(zhì)保證，總停留在以前知識上是無法應對孩子成長的，因此合格的育兒嫂應當平時不斷學習新的知識。

特質(zhì)二：樂觀溫和的人格特質(zhì)

1. 由于育兒嫂長時間和孩子相處，因此其人格特質(zhì)將對孩子有重大影響。

2. 選擇育兒嫂應確定她是否親切友善、是否具有積極樂觀的人生態(tài)度、是否溫和又幽默，具有良好人格特質(zhì)的育兒嫂才不會對孩子的個性有負mian影響。