色五：培訓(xùn)效果與眾不同

同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同，拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的，而對(duì)于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效，團(tuán)建方案哪里好，這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來看，拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。

不同于旅游：

很多人把拓展訓(xùn)練當(dāng)作是一種旅游形式，這個(gè)認(rèn)識(shí)是不準(zhǔn)確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長(zhǎng)見識(shí)和增進(jìn)感情。

交流：戶外拓展參加者通過探討、交流獲得啟示。交流環(huán)節(jié)需要大家發(fā)現(xiàn)問題，并找到問題的解決方法。分享戶外拓展：戶外拓展學(xué)員們要和觀察過或體驗(yàn)過相同活動(dòng)的人分享相互觀察的結(jié)果和感受，分享環(huán)節(jié)一般是在項(xiàng)目結(jié)束之后，團(tuán)建方案報(bào)價(jià)，教練帶著學(xué)員進(jìn)行總結(jié)，幫助大家將這次得到的收獲更好的運(yùn)用到后續(xù)的工作中。應(yīng)用戶外拓展：應(yīng)用是體驗(yàn)式戶外拓展的重要環(huán)節(jié)，拓展的目的就是讓大家能夠以更好的狀態(tài)投入到后續(xù)的工作中，不然戶外拓展就不是培訓(xùn)，而是一種游戲了。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

5、作為，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，松毛嶺團(tuán)建方案，在差異中塑造一個(gè)集體、團(tuán)隊(duì)。這是我從教練的講解里領(lǐng)會(huì)的一種精神。6、知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。我發(fā)現(xiàn)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對(duì)人的體能的要求并不高，更多的則是對(duì)心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是"小游戲、大道理"。更確切地說，公司團(tuán)建方案，拓展是一種感悟，一種體驗(yàn)。它是一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越--重新認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng)。在拓展運(yùn)動(dòng)中，你會(huì)發(fā)覺人的潛能真的是巨大的。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

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