Q:Z高管理者是否能證實對質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的L導(dǎo)作用和承諾?包括: -體系要求融入Z織業(yè)務(wù)過程;
-促進使用過程方fa和基于風(fēng)險的思維; -確保體系所需資源的可用性; -溝通管理體系的重要性和有效性; -促進、指導(dǎo)和支持人員為體系的有效性做出貢獻; -推動改進;
-支持其他相關(guān)管理者在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮L導(dǎo)作用。 |
公司總經(jīng)理簽發(fā)公司三大體系文件,并通過目標(biāo)分解到各部門來確保目標(biāo)朝著方針前進,為實現(xiàn)目標(biāo)配備有效的知識、設(shè)備、環(huán)境資源,并通過公司內(nèi)審進項Q方位的檢查以利于目標(biāo)的實現(xiàn)。 |
Q:Z高管理者是否能通過確保以下方面,證實其以顧客為關(guān)注焦點的L導(dǎo)作用和承諾: |
1、對滿足公司QES體系運行進行合規(guī)性評價。 2、對公司涉及的產(chǎn)品嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 3、對進銷產(chǎn)品實行檢驗制。 通過以上確保實現(xiàn)以顧客為焦點 |