人院遺產(chǎn)管理人所適用的程序。利害關系人是“申請”遺產(chǎn)管理人而非“起訴”，蕪湖勞動爭議咨詢，可見立法***認為這類爭議不屬于民事權益爭議，如此似乎只能以特別程序進行審理。而《民事***法》對特別程序的受案范圍并未規(guī)定兜底條款。所涉爭議是否可以比照特別程序進行審理，有待出臺相應的***或者***解釋，以解決程序配套問題。

人院確定遺產(chǎn)管理人應考慮的因素。人院確定遺產(chǎn)管理人時，應當堅持的原則是盡可能尊重被繼承人遺愿，有利于遺產(chǎn)的保護、管理、******清理。具體考慮的情形包括：被繼承人是否訂立遺囑，遺囑是否附有義務；主要遺產(chǎn)實際被占有、使用、收益的情況；

關于房產(chǎn)分割問題，根據(jù)《中華人民共和國典》千零八十七條的規(guī)定，離婚時夫妻共同財產(chǎn)的分割，雙方協(xié)商不成的，由***根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，按照照顧女方權益等原則。 訟爭房屋由男方婚前購買，購房款、稅款等全部付清，現(xiàn)雖然登記為雙方共同共有，但這不當然意味著雙方各半享有房屋權利，勞動爭議咨詢服務，也無證據(jù)證明男方有將房屋50%份額贈與女方的明確意思表示，故考慮雙方對房產(chǎn)的貢獻大小并兼顧照顧女方權益等因素，可酌定由男方享有80%的份額，女方享有20%的份額。

困難幫助《中華人民共和國典》090條離婚時，如果一方生活困難，勞動爭議咨詢顧問，有負擔能力的另一方應當給予適當幫助。具體辦法由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人院。過錯損害賠償《中華人民共和國典》091條有下列情形之一，導致離婚的，勞動爭議咨詢***，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚;(二)與他人同居;(三)實施家庭;(四)待、遺棄家庭成員;(五)有其他重大過錯。注：《典》新增有重大過錯導致離婚的，無過錯方可以要求損害賠償?shù)臈l款，加大了對無過錯方的保護力度。

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