設計酒店工作服都有哪些特點

酒店工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。定做工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作，或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。酒店是個擁有自己風格的整體建筑，酒店外部、內部、軟硬設施包括工作服的配套都是一個統(tǒng)一的風格，明顯的風格在工作服設計時有一個很好的指向性，但是各個崗位的統(tǒng)一則需要花費些心思。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

定制酒店工作服的五大優(yōu)勢和注意事項

其次從制服的面料考慮.一般酒店制服采用化纖面料,其優(yōu)點是耐用,可水洗,不用熨燙,但也不能化.純綿面料由于其吸汗、透氣,宜于做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊.毛料多用來制作高層管理人員的西服,體現(xiàn)氣派和風度. 美面協(xié)調性，酒店制服既然是酒店形象的組成部分,那么在設計時就要注意它的美觀性和協(xié)調性.

酒店工作服款式上基本上都是制服款的，根據季節(jié)的變化酒店的工作服有夏款季和秋冬款兩種，不同季節(jié)選擇定制不同的工作服。隨著大家時尚和設計意識的提高，很多企業(yè)為了滿足“挑剔”的客人，開始走時尚化路線，個性時尚的工作服越來越重要。由于酒店的空調設備堅持室內恒溫,普通酒店制服也只要冬夏區(qū)別即可。因酒店制服不同于市場零售服裝，品種多、數量少、款式繁瑣、配件飾物多、工作磨損大，不是哪一家服裝廠都能生產的。

純綿面料由于其吸汗、透氣，宜于做廚師制服，但挺刮性能差且易變舊。好毛料多用來制作高層管理人員的西服，體現(xiàn)氣派和風度。4，注意著鮮亮顏色的酒店工作服時應注意穿著的配套衣物,以防止因其它衣服掉色而引起不必要的工作服清洗麻煩。彰顯實力，一家有著正規(guī)職業(yè)裝的酒店，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業(yè)，正規(guī)化的精神面貌對企業(yè)的發(fā)展有很大幫助。酒店制服內容繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。