天津市聯禮勞務派遣服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的***機構。

2018年天津人才引進有哪些調整？

1、天津人才引進政策調整，費用上調，周期增加

天津人才引進政策收緊，目前已接到通知，人才引進審批更加嚴格，名額減少，費用上調，周期增加。

2、天津人才引進政策收緊，可能由市局統一審核

之前有消息稱，明年天津人才引進市局可能收回分局審批權限，這意味著人才引進直接由天津市gong安局進行審批，而分局可能不再有審核的權限。

四種人才落戶 門檻低

學歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。

資格型人才：獲得副gao級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶天津。

技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。

創(chuàng)業(yè)型人才：創(chuàng)辦符合天津產業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的，可直接落戶天津。

天津市聯禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的***機構。

各地轟轟烈烈的“搶人***”背后，也不可避免的出現了新的問題：人才價值觀錯位，花大價錢引進的人才只是純粹為錢而來；人才供需脫節(jié)，一二線城市幾乎“包攬”了***各地人才；其中人才引進耗時比較短，申請條件為統招本科學歷35周歲（含）以下、或研究生學歷45周歲（含）以下、本科以上（含）學歷并具有技術職稱的放寬到50周歲（含）以下，且在天津依法繳納社會***的可以申請落戶。人才市場混亂，過于依賴從外部引進人才，反而忽視了對本地人才的培養(yǎng)…人才“引得進留不住”的尷尬局面頻頻出現，不僅浪費了財政資金，更浪費了人才。

我是天津集體落戶，在天津工作但沒有本人名下住房，落戶會被清理嗎？1、天津人才引進政策調整，費用上調，周期增加天津人才引進政策收緊，目前已接到通知，人才引進審批更加嚴格，名額減少，費用上調，周期增加。對于在本市無合法固定住所，但在本市就業(yè)的集體落戶人員，如集體落戶登記地址與實際工作單位一致的，可以保留其集體落戶，但應當積極配合***搞好落戶核查，保證落戶登記項目準確。如因購置房屋、結婚等原因具備落戶遷移條件的，應當按照“人戶一致”的原則，及時辦理落戶遷移手續(xù)。