中韓雇傭制勞務合作的特點，出國勞務選擇正規(guī)勞務公司，泰安匯信國際，您的不悔選擇

中韓雇傭制勞務合作的特點是什么？

1. 由兩國***主管部門各自的一家***公共機構負責勞務人員從報名直到赴韓國工作所有環(huán)節(jié)的工作，其他任何企業(yè)、中介***和個人均不得介入。

2. 兩國***主管部門為規(guī)范程序及防止相關公共機構亂收費，經協(xié)商確定了雇傭制的工作流程并限定了各項費用上限。規(guī)定公共機構不得以盈利為目的，只能收取在招募、選拔、派遣過程中實際發(fā)生的費用。勞務人員赴韓務工費用大幅降低。

3. 兩國***主管部門的公共機構與勞務人員不簽署任何合同，僅從提供***公共服務角度向勞務人員提供咨詢、協(xié)助辦理相關手續(xù)。勞務人員與韓方雇主直接簽署標準勞動合同并形成合同雇傭關系，受相關***約束。

韓國的禮儀文化（二）

因為韓國的住宅等都有地暖，所以韓國人一般是坐在地上，桌子一般都是矮腿的小桌較多，如果和長輩同桌吃飯，晚輩一般要跪坐在自己的腳底板上，或者可以盤坐，但能把腿伸直或者叉開；如果是韓國朋友搬家后，你初次去做客，那一般要帶些小的盆栽，或者衛(wèi)生紙、毛巾等日常用品作為禮品。未征得同意之前，晚輩在長輩面前一般不能抽煙，也不能隨便借火或者接火。喝酒時不能面對長輩，碰杯之后要轉到不對著長輩的一面去喝。

　　敬酒的時候，要用右手拿酒瓶，左手輕托住瓶底，然后再倒酒。敬酒人應該把自己的酒杯舉得低一些，用自己杯子的杯沿去碰對方的杯身，而且一般都是要干杯才行，剩下酒是不禮貌的。而且不能自己給自己倒酒，對方酒沒有喝完時候不要續(xù)酒，所以同樣，別人給你敬酒的時候，你也要先把自己杯子里的酒都喝完才能夠再接對方的酒。嘗過韓式白菜泡菜的客人，都對韓國飲食文化中的這一韓國“國粹”難以忘懷。

韓國外籍勞動者人數穩(wěn)步增長 年均收入增8.1%

據韓國《亞洲中國》報道，數據顯示，韓國的外籍勞動者人數與年收入呈現(xiàn)逐年上升的趨勢。

　　韓國國稅廳26日發(fā)布的2014年國稅統(tǒng)計年報顯示，去年申報勞動收入年底的外籍勞動者(48萬名)平均年薪為2130萬韓元(約折合12萬元)，較2012年(1970萬韓元)增長了8.1%。

　　外籍勞動者人數也逐年上升，2009年為36.6萬人，2010年升至40.4萬人，2011年再度升至46.5萬人，2012年為47.4萬人，2013年為48萬人。

　　外籍勞動者的收入總和也呈現(xiàn)出同樣的趨勢。2009年為4.889萬億韓元，2010年為6.9697萬億韓元，2011年為8.4576萬億韓元，2012年為9.321萬億韓元，2013年增至10.1261萬億韓元。

　　另外，今年韓國進行申報的海外***賬戶共有774個，總額為24.3萬億韓元。其中個人389人的申報額為2.7萬億韓元，法人385個的申報額為21.6萬億韓元。

　　今年海外***賬戶的申報個數較去年(678個)增長了14.2%，金額較去年(22.8萬億韓元)增長了6.4%。