在外貿(mào)驗(yàn)廠(chǎng)中,考勤和工資是***頭疼的事,***主要是做考勤數(shù)據(jù),以前基本都是靠手工做,買(mǎi)來(lái)打卡考勤機(jī)和打卡紙,按客戶(hù)要求的時(shí)間,手工造些打卡數(shù)據(jù),如果人少,還行,超個(gè)百人的公司,再這樣下去,真的很累,有時(shí)還會(huì)出錯(cuò),因?yàn)榧写蚩?時(shí)間要不斷調(diào)整,另外要算好節(jié)假日,如果公司幾百人以上,這樣下去,肯定不行的,***簡(jiǎn)單就是用驗(yàn)廠(chǎng)軟件來(lái)生成考勤和計(jì)算工資,
驗(yàn)廠(chǎng)軟件大同小異,共同特點(diǎn),就是數(shù)據(jù)不再安排大量人工去做,一切由軟件有生成
做好員工人事資料表后(一般包含一年內(nèi)在職離職人員,離職人員需輸入離職日期),可以直接從EXSL里面直接導(dǎo)入系統(tǒng),然后登記好節(jié)假日時(shí)間,加班時(shí)間,這個(gè)時(shí)間,根據(jù)每個(gè)客戶(hù)不同要求,如果客戶(hù)要求嚴(yán)格,可以多做一些班制,多分幾組班組,這要,不同班組,可以控制每月或每周不同的加班時(shí)間,如一線(xiàn)周一,三,五加班,二線(xiàn)周二,四,六加班,每天加班小時(shí),按客戶(hù)要求設(shè)定,也可設(shè)置不加班,這樣生成數(shù)據(jù)更接近真實(shí),不至于每個(gè)員工一樣,同時(shí)可以錄入一些請(qǐng)假,或者按比例生成一些早退遲到數(shù)據(jù),為保障員工利潤(rùn),幾乎每個(gè)客戶(hù),均需要一星期至少休息一天(部分企業(yè)保安部可能連續(xù)上班,可設(shè)置輪休)
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