隨著社會日益進(jìn)步與完善，人們逐漸從***基本的生理需求上升至自我需求的層次；而企業(yè)與個人之間的沖突也愈加增多。因?yàn)槠髽I(yè)與人員缺乏溝通渠道，導(dǎo)致兩者之間無法建立好的勞動關(guān)系，而產(chǎn)生******終對薄公堂！對于企業(yè)來說，所消耗的物力，財力、人力也影響自身的和諧發(fā)展。而這樣的情況，也正需要從事勞動爭議調(diào)解和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的工作人員，把勞動爭議解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

  勞動關(guān)系是***重要和***復(fù)雜的社會關(guān)系，其內(nèi)容高度敏感，形式復(fù)雜多樣。在***化、信息化不斷發(fā)展的背景下，新型勞動關(guān)系大量涌現(xiàn)。由于缺乏成熟的調(diào)控機(jī)制，我國目前的勞動關(guān)系總體上比以前更加脆弱，勞動***案件和勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)增長。為了適應(yīng)新形勢下保持和諧勞動關(guān)系的需要，有必要進(jìn)一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的***化***。

  勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是2007年底國家***發(fā)布的新職位，明確這一職業(yè)指的是從事勞動標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實(shí)施管理以及勞動合同管理、集體協(xié)商協(xié)調(diào)、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等工作的人員。

  其職業(yè)發(fā)展前景：

• ******發(fā)展的職業(yè)，是國家勞動和社會保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)。
• 企業(yè)必需的職位（用人單位和員工雙方利益保障機(jī)制的承當(dāng)者，廣東省勞動勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員缺口人數(shù)巨大）。隨著《勞動合同法》的實(shí)施和企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，社會對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將會越來越大。
• 根據(jù)勞社廳【2008】5號勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員正式納入國家職業(yè)目錄，國家職業(yè)目錄認(rèn)證，助力一線城市積分落戶，可以據(jù)技能落戶！

   勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師共有3個等級,分別為助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格三級)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（國家職業(yè)資格二級）、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（國家職業(yè)資格一級）。

  報考資料：藍(lán)底2寸照片4張、***復(fù)印件、***復(fù)印件、申報表（蓋鮮章）、工作證明（蓋鮮章）各1份；二級報名須提交***（***格式詳見模板）；

  授課形式：周末現(xiàn)場面授班、自學(xué)班；

  考試內(nèi)容：一級考3科（理論、技能、綜合評審（公文筐））；二級考2科（理論、技能）；三級考2科（理論、技能）；報考二級學(xué)員須寫***，提前提交（***也是一科成績，沒交或沒考過60分，也算沒通過考試，無法取得證書）。

  四川睿智達(dá)教育助學(xué)輔導(dǎo)中心專注于職業(yè)技能培訓(xùn)和***學(xué)歷提升，是與成都人力資源協(xié)會及四川省廣播電視大***合開展，具有學(xué)歷提升輔導(dǎo)培訓(xùn)和國家職業(yè)資格證書認(rèn)證培訓(xùn)資質(zhì)的***培訓(xùn)學(xué)校。本中心擁有一支學(xué)院派和實(shí)戰(zhàn)派相結(jié)合的高素質(zhì)教師***，教學(xué)過程中已經(jīng)形成一套完備的職業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)體系，在業(yè)界以課程精煉、理實(shí)并重、師資***、***率高而聞名，并獲得良好口碑，現(xiàn)已成為四川及西部地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)影響力較大的***培訓(xùn)學(xué)校。