中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（簡稱中國四達(dá)）成立于1986年3月，是國內(nèi)最早從事涉外人力資源服務(wù)的企業(yè)之一，原系國家勞動和社會保障部直屬，現(xiàn)已發(fā)展成為綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的國際公司。主要經(jīng)營國際勞務(wù)合作、外事服務(wù)、國內(nèi)外人才交流、教育與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、《出國與就業(yè)》雜志等，并集貿(mào)易、旅游、實(shí)業(yè)開發(fā)于一體。2011年，中國四達(dá)在中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域率先提出“人效提升”理論，在國內(nèi)外企業(yè)界引起極大轟動，開創(chuàng)了中國企業(yè)人效研究的先河。

      公司員工600余人，目前已向40余個國家和地區(qū)的外企和三資企業(yè)的10000余個機(jī)構(gòu)派出雇員達(dá)20萬余人。年收入超過20億元人民幣。率先于1996年在上海、廣州、深圳等地建立了全資分公司，經(jīng)過十年的經(jīng)營，北京總部、上海、廣州、深圳分公司已經(jīng)發(fā)展成為當(dāng)?shù)匾涣魉降娜耸路?wù)企業(yè)。為了提供范圍更廣的全國性外包服務(wù)，近十年來中國四達(dá)分別與全國幾十家外企服務(wù)及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，利用聯(lián)盟各方在當(dāng)?shù)氐娜嗣}及服務(wù)優(yōu)勢為企業(yè)提供從社會保險到員工福利全方位的人事服務(wù)。

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公司：中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司廣州分公司

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