服務(wù)模式

晉江智通人力秉承一地需求，***配置。并且可以快速響應(yīng)客戶提出的業(yè)務(wù)需求，大大提高參保效率和準(zhǔn)確率。降低各地***信息遺漏帶來的風(fēng)險(xiǎn)和麻煩。方便客戶與我們的***對(duì)接，***時(shí)間受理業(yè)務(wù)、統(tǒng)一辦理業(yè)務(wù)，為您***大可能節(jié)省寶貴的時(shí)間。

主要優(yōu)勢(shì)在于：

1、 降低成本：很多企業(yè)因?yàn)楫?dāng)?shù)氐?**基數(shù)比較高，為了降低成本，不想給員工買***，但這是嚴(yán)重違背勞動(dòng)合同法的，而且企業(yè)一旦發(fā)生***等意外，將損失慘重，相應(yīng)的***責(zé)任必須承擔(dān)。通過將***外包給第三方人力資源公司來操作，可以講員工的***買到***基數(shù)比較低的地方，從而，企業(yè)降低了用工成本 ；

2、 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)將***外包給人力資源公司以后，那么就給用工增加了一個(gè)***保障。員工如果工作發(fā)生意外，可以向***局申請(qǐng)***的待遇，極大地降低了企業(yè)因?yàn)闆]給員工買***帶來的風(fēng)險(xiǎn) ；

3、 提***率：企業(yè)將***、***、工資等事務(wù)性工作外包給第三方***機(jī)構(gòu)來操作，減少了繁瑣的事務(wù)性工作，讓企業(yè)更專注于與自己的核心領(lǐng)域，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；

4、 增加員工滿意度：解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)***等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)***所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)***及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

我們的服務(wù)

招聘外包（高中低人才招聘）

***外包（組團(tuán)招聘、人才派遣和業(yè)務(wù)外包）

社會(huì)***服務(wù)

住房***服務(wù)

工資***服務(wù)

勞務(wù)派遣服務(wù)

人事外包服務(wù)

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