由于通化膨脹，物價飛漲，員工寧可失業(yè)也不低就，加上跳槽頻繁，企業(yè)人才流失慘重，管理成本不斷攀升，企業(yè)之間競爭激烈，促使企業(yè)之間需要不斷的簡化流程，科學(xué)管理，專注核心業(yè)務(wù)，提高企競爭力。適當(dāng)把非核心業(yè)務(wù)都采用外包，由專業(yè)的第三方公司管理，提供整一條供應(yīng)鏈的生命力。
近幾年，我國已經(jīng)流行企業(yè)把勞動事務(wù)工作外包，包括社保外包，公積金外包，工作人員外派，勞務(wù)派遣用人等等方式，人力資源行業(yè)行以飛速發(fā)展。
我司專業(yè)從事社保代理，代買公司及個人社保，代買太倉生育保險，人事代理（人才引進(jìn)，應(yīng)屆生接收，辦理太倉戶口，檔案掛 靠），勞務(wù)派遣（人才租賃，人才外包，人才派遣）等核心工作。
一、什么是社保外包：
（社保外包）社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。
二、社保代理的對象：
各類合法企業(yè)、個體工商戶、自由職業(yè)者，都可以委托具有代理資質(zhì)的服務(wù)公司代理購買社保。
三、社保代理的優(yōu)勢：
企業(yè)（公司）掛 靠邦芒人力資源公司購買社保的好處有（可以節(jié)省的主要工作）：
1、成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保地、參保基數(shù)和險種，譬如可以為太倉的職工買太倉社保、單買太倉工傷保險及購買繳費(fèi)較低的地方社保，間接成本：不用另設(shè)人事部門，減少事務(wù)性工作！
2、減少勞動用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局。
3、一旦出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時間內(nèi)通知社保代理公司，再提交相關(guān)資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續(xù)。
4、一旦公司有女員工懷孕，貴公司只需要提交員工相關(guān)資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，最后再領(lǐng)取生育津貼，轉(zhuǎn)交到貴司。
5、貴公司不用開設(shè)社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜。
6、簡化公司流程，降低企業(yè)成本。
四、簡單方便的社保辦理流程：
1、簽定《社保及勞動事務(wù)代理協(xié)議書》
2、委托代理提供相關(guān)資料
3、繳納相關(guān)費(fèi)用（我公司收到社保費(fèi)及服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)后開具正規(guī)地稅憑證）
4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)
五、社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；
2、辦理每月增減員及勞動員工各項(xiàng)社保待遇的申請；
3、負(fù)責(zé)女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務(wù)；
6、辦理勞動用工備案；
7、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。