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　　妍美商學(xué)院是在教學(xué)技術(shù)、***的基礎(chǔ)上衍生的分享經(jīng)濟(jì)，學(xué)員學(xué)到的技術(shù)，都是經(jīng)過(guò)有資質(zhì)行業(yè)內(nèi)有名氣的老師教學(xué)的，尚妍美在***合作的***也是十分正規(guī)、技術(shù)***的整形***;

　　尚妍美分銷返利系統(tǒng)介紹及獎(jiǎng)勵(lì)制度：

　　1、新模式只針對(duì)裸妝面膜這一款產(chǎn)品，其他產(chǎn)品的拿貨制度全部按舊模式執(zhí)行，升級(jí)制度按公司頒發(fā)新制度執(zhí)行。

　　2、總代門檻和補(bǔ)貨要求。任何代理只要一次性從公司進(jìn)貨15000元裸妝面膜，均可當(dāng)總代。每名總代直推10名總代，可升級(jí)為董事;董事培養(yǎng)10個(gè)總代升董事，可升級(jí)為董事長(zhǎng)。所有總代、董事每次補(bǔ)貨必須是5箱起(含5箱)。

　　3、返利原則。只有總代以上的級(jí)別(含總代)才享受公司的返利，其他級(jí)別不返利。總代返利為：8%、4%、4%(百分比是指訂單金額的提成)，也即是：1200元，600元，600元;董事返利為：8%、4%、8%(第三層返利翻倍)，也即是1200元，600元，1200元;董事長(zhǎng)的返利為：8%、4%、10%(第三層返利上漲為10%)，也即是1200元，600元，1500元。

　　4、考核制度。總代和董事在60天(2個(gè)月)之內(nèi)必須至少補(bǔ)貨1次或直推新總代1名(滿足這兩個(gè)條件的其中之一)，否則系統(tǒng)將自動(dòng)取消第二、第三層返利，只保留層的(一級(jí)總代)返利;總代被取消第二、第三層返利時(shí)，只要補(bǔ)貨5箱或者直推1名新總代，將會(huì)重新獲得三層返利(系統(tǒng)即時(shí)生效)。從總代補(bǔ)貨或者直推新總代的時(shí)間開始計(jì)算，系統(tǒng)重新自動(dòng)以60天為一個(gè)考核周期。

　　5、總代可以招(直推)總代，也可以招比自己級(jí)別低的代理。例如，招銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售顧問、銷售代表和分銷商;總代以下的級(jí)別不能招總代，只能招比自己級(jí)別低的代理。例如，銷售經(jīng)理不能招總代，也不能招銷售經(jīng)理，但可以招銷售主管。

　　尚妍美公司的所有市場(chǎng)方案，活動(dòng)優(yōu)惠，都由尚妍美市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心統(tǒng)一向***市場(chǎng)發(fā)布，所有對(duì)公司業(yè)務(wù)有興趣的人都一視同仁。