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企業(yè)資質(zhì)

東莞市中歐企業(yè)管理咨詢事務(wù)所

普通會(huì)員12
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企業(yè)等級(jí):普通會(huì)員
經(jīng)營(yíng)模式:
所在地區(qū):廣東 東莞
聯(lián)系賣家:
手機(jī)號(hào)碼:
公司官網(wǎng):www.zhongou001.cn
企業(yè)地址:
本企業(yè)已通過(guò)工商資料核驗(yàn)!
企業(yè)概況

廣東東莞中鷗軟件科技有限公司簡(jiǎn)介廣東中歐企業(yè)管理咨詢有限公司屬?gòu)V東省知名企業(yè),公司師資團(tuán)隊(duì)實(shí)力強(qiáng)大,在過(guò)去10多年,為大中小型約上萬(wàn)家客戶帶來(lái)管理成長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)效益,我們公司恪守“誠(chéng)信為本,客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,真誠(chéng)歡迎廣大新老客戶隨時(shí)咨詢,共同發(fā)展,共鑄輝煌。深圳中歐企業(yè)管理軟......

茂名/韶關(guān)ISO14001:2015咨詢哪家公司好

產(chǎn)品編號(hào):7529840                    更新時(shí)間:2018-01-11
價(jià)格: ¥1.00

東莞市中歐企業(yè)管理咨詢事務(wù)所

  • 主營(yíng)業(yè)務(wù):ISO體系認(rèn)證管理咨詢,工廠各種管理培訓(xùn),咨詢,各種內(nèi)審員培...
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產(chǎn)品詳情

茂名/韶關(guān)ISO14001:2015咨詢哪家公司好

廣東中歐企業(yè)管理咨詢公司

 

改進(jìn)

 

10.1 總則 

***應(yīng)確定改進(jìn)的機(jī)會(huì)(見(jiàn)9.1、9.2 和9.3 ),并實(shí)施必要的措施實(shí)現(xiàn)其環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果。 

10.2 不符合和糾正措施 

發(fā)生不符合時(shí),***應(yīng): 

(1)對(duì)不符合做出響應(yīng),適用時(shí): 

l 采取措施控制并糾正不符合。 

l 處理后果,包括減輕***的環(huán)境影響。

(2)通過(guò)以下方式評(píng)價(jià)消除不符合原因的措施需求,以防止不符合的情況再次發(fā)生或在其他地方發(fā)生: 

l 評(píng)審不符合。 

l 確定不符合的原因。 

l 確定是否存在或是否可能發(fā)生類似的不符合。 

(3)實(shí)施任何所需的措施。 

(4)評(píng)審所采取的任何糾正措施的有效性。 

(5)必要時(shí),對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行變更。 

糾正措施應(yīng)與所發(fā)生的不符合造成影響(包括環(huán)境影響)的重要程度相適應(yīng)。 

***應(yīng)保留文件化信息作為下列事項(xiàng)的證據(jù): 

(1)不符合的性質(zhì)和所采取的任何后續(xù)措施。 

(2)任何糾正措施的結(jié)果。 

10.3 持續(xù)改進(jìn) 

***應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性,以提升環(huán)境績(jī)效。 

【理解】

1.等同2004版本4.5.3條款。這一條款要留下文件化信息,即糾正預(yù)防措施單。

2.出現(xiàn)不合格、不符合情況,先要啟動(dòng)應(yīng)急措施,然后再橫向展開(kāi),舉一反三,從根本上解決問(wèn)題。

3.在以下情況要提升糾正措施要求:平時(shí)環(huán)境檢查發(fā)現(xiàn)不符合,合規(guī)性評(píng)審發(fā)現(xiàn)不符合,內(nèi)審,管理評(píng)審,環(huán)境檢測(cè),目標(biāo)統(tǒng)計(jì)與***,相關(guān)方投訴。

4.體系改善通過(guò)糾正預(yù)防措施、內(nèi)審、管理評(píng)審、合規(guī)性評(píng)審、監(jiān)視與測(cè)量來(lái)尋找持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

5.提供的證據(jù):糾正措施報(bào)告、內(nèi)審記錄、管理評(píng)審記錄、合規(guī)性評(píng)審記錄、監(jiān)視與測(cè)量證據(jù)。

表4-22為某廠的環(huán)境異常處理單。

五、實(shí)施ISO1400:2015的常見(jiàn)問(wèn)題

 

12015版主要有哪些變化?

答:ISO14001:2014將引入術(shù)語(yǔ)“生命周期角度(Life Cycle Perspective)”,要求***從產(chǎn)品和服務(wù)的生命周期開(kāi)始直至結(jié)束都要對(duì)它們予以關(guān)注。

它同時(shí)結(jié)合了***如何控制其外***程(Outsourced Processes)的要求。要做到這一點(diǎn),***需要確定哪些是他們能夠控制或能施加影響的,然后通過(guò)管理體系來(lái)應(yīng)用適當(dāng)?shù)目刂拼胧┖褪┘佑绊憽?**還需要關(guān)注其產(chǎn)品或服務(wù)在生命周期結(jié)束時(shí)的處理和處置,這也將擴(kuò)展到設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。因?yàn)?**設(shè)計(jì)新產(chǎn)品時(shí),從該產(chǎn)品或服務(wù)的生命周期角度出發(fā),他們需要評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì),以便了解他們可以從哪些方面來(lái)改善其環(huán)境績(jī)效。

標(biāo)準(zhǔn)的另一個(gè)重要內(nèi)容是溝通(Communication)——對(duì)內(nèi)溝通和對(duì)外溝通。盡管ISO 14001:2004版對(duì)此已有覆蓋,但***現(xiàn)在被要求制定溝通流程,從而確定他們應(yīng)溝通什么內(nèi)容、什么時(shí)候進(jìn)行溝通以及與誰(shuí)溝通。

2)刪除管理代表,如何理解與運(yùn)用?

答:管理代表可要,可不要任命。但總經(jīng)理的職責(zé)必須明確,其要參與到環(huán)境管理當(dāng)中來(lái)。

3)如何切換成2015版本?

答:環(huán)境手冊(cè)要改,按2015版本改變結(jié)構(gòu)或刪除這個(gè)文件,另外做一個(gè)綱領(lǐng)性文件,明確***架構(gòu)、認(rèn)證范圍、部門職責(zé)等。程序文件不要增加,環(huán)境因素要考慮更廣范圍,包括生命周期的環(huán)境因素,如洪澇災(zāi)害、缺水、鼓勵(lì)清潔生產(chǎn)、***等可能造成的環(huán)境影響。

4)新版本什么時(shí)候可認(rèn)證?2004版本還有效嗎?

答:預(yù)計(jì)2016年8月以后可***范圍認(rèn)證2015版本,2004版本有效期到2017年底。

5)如何理解生命周期?要提供什么證據(jù)?

答:生命周期指產(chǎn)品從原材料、半成品、成品、報(bào)廢、周轉(zhuǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、維修和***整個(gè)過(guò)程。主要在環(huán)境因素識(shí)別時(shí)要考慮環(huán)境影響,如做電吹風(fēng)的廠,要考慮電吹風(fēng)的材料是否環(huán)保,供應(yīng)商運(yùn)輸符合***要求,材料、成品儲(chǔ)存產(chǎn)生火災(zāi),電吹風(fēng)維修產(chǎn)生的材料報(bào)廢,電吹風(fēng)報(bào)廢產(chǎn)生廢棄物對(duì)土壤與水體影響等。

6)新版本在環(huán)境策劃時(shí),要考慮風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇,這個(gè)如何理解,要提供什么證據(jù)?

答:風(fēng)險(xiǎn)指產(chǎn)生環(huán)境影響的一些不確定因素,如***、火災(zāi)、洪澇、干旱、環(huán)保政策等。

在環(huán)境因素識(shí)別時(shí),要考慮到一些戰(zhàn)略環(huán)境管理的因素,如環(huán)保政策、***、洪水發(fā)生可能產(chǎn)生的環(huán)境影響。

7)新版本對(duì)外包方管理加嚴(yán)了,這個(gè)要如何做?

答:外包方指幫公司運(yùn)輸?shù)?、幫企業(yè)裝修的、建筑的、送貨過(guò)來(lái)的供應(yīng)商等都要納入環(huán)境管理,如控制噪音、粉塵,建筑垃圾的處理等。針對(duì)重要供應(yīng)商,也要其推行ISO14001體系,不斷改善環(huán)境績(jī)效。

 

    簡(jiǎn)  

 

      廣東中歐企業(yè)管理咨詢有限公司屬?gòu)V東省知名企業(yè),公司師資團(tuán)隊(duì)實(shí)力強(qiáng)大,在過(guò)去10多年,為大中小型約上萬(wàn)家客戶帶來(lái)管理成長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)效益,我們公司恪守“誠(chéng)信為本,客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,真誠(chéng)歡迎廣大新老客戶隨時(shí)咨詢,共同發(fā)展,共鑄輝煌。

        廣東中歐企業(yè)管理研究所隸屬于廣東中歐管理咨詢有限公司,成立于2006年,現(xiàn)有員工50多人,專職咨詢師30多人,有咨詢策劃部,輔導(dǎo)部,業(yè)務(wù)部,稽核部,出版部五大部門。中歐企業(yè)管理研究所是***的精益管理研究與咨詢機(jī)構(gòu),研究對(duì)象為中國(guó)中小企業(yè),目標(biāo)是打造中國(guó)式精益管理模式,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),為工廠贏得利潤(rùn)。

從研究所成立以來(lái),共輔導(dǎo)企業(yè)20多家,***回報(bào)率達(dá)1:20。特別是我們創(chuàng)立的“精益管理三九控制法”“精益管理六大組合拳”已成為一種成熟的管理模式,已被大量中小企業(yè)認(rèn)可。

        中國(guó)中小企業(yè)從2008年后越來(lái)越困難,管理轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行,我們將繼續(xù)努力,不斷更新管理理念與模式,為中國(guó)企業(yè)做強(qiáng)貢獻(xiàn)智慧。

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