VF驗廠標準及VF驗廠內(nèi)容
VF***遵行原則-VF驗廠
本遵行原則適用所有為VF公司或其任何附屬公司、分部或聯(lián)盟進行生產(chǎn)貨品的工場,工場是包括同VF本身,或其承造商、代理商和供應商所擁有和經(jīng)營的工場,以下統(tǒng)稱“VF認可工場”。
VF了解到***各地有工廠經(jīng)營的地方會存在不同的***和文化環(huán)境,本遵行原則是把以達到佳實踐和不斷改造,本遵行原則或其相類似文件必須被翻譯成當?shù)毓蛦T明白的語言并告示于各主要工作地方。完全通過才能稱為VF認可工廠。
1、***和道德上商業(yè)行為
所有VF認可工場必須完全遵守其所在一切適用***,包括有關(guān)工資、工時、雇用、勞工、健康與安全、環(huán)境、***和服裝工業(yè)所有***、***和條文。雇主必須具備商業(yè)道德操守。
2、***
不接受聘用任何人士年齡少過15歲(或14歲但必須符合國際勞工***所制定的指引)或少過當?shù)赝瓿蓮娭菩越逃挲g此年齡應大過15歲。所有VF認可工場必須了解所有關(guān)于18歲以下員工的工作法令,特別是有關(guān)工時和工作條件。
3、工資和福利
VF認識到報酬形式因而異。所有VF認可工場必須公平地報酬其員工,所給予報酬形式包含工資和福利,至少符合***規(guī)定低標準或當?shù)毓I(yè)普遍工資率,以兩者較高者準,和提供***規(guī)定的福利。員工的加班費必須按照當?shù)胤ɡ耆a償,和在發(fā)放每期工資時,每名員工應可得到一份書寫清晰的含各會計事項的工資條。
4、工作時數(shù)
所有VF認可工場必須確定員工的工作時數(shù),以正常安排基礎(chǔ)計算,不可超過以下少者(一)當?shù)胤ɡ拗频恼<凹影鄷r數(shù)或(二) 一星期60小時包括加班,(除非在非正常商業(yè)情況下)如雇用條件中有硬性規(guī)定加班此項要求,員工在被錄用時應被事先通知,所有員工應有權(quán)在每七天內(nèi)少有一天休息。
5、自由結(jié)社
所有VF認可工場須要知道和遵守當?shù)睾偷胤接嘘P(guān)自由結(jié)社和集體協(xié)商之相關(guān)***的新資料。不可以存在任何騷擾,恐嚇或行為以針對任何盡力參與自由***或結(jié)集談判的員工。
6、健康與安全
所有VF認可工場必須為其員工提供一個清潔、安全與健康的工作環(huán)境,設(shè)法防止在工作期間可引致或發(fā)生任何對健康所造成的意外和傷害。所有VF認可工場必須要遵守當?shù)匾磺羞m用及有關(guān)工場健康與安全的法定強制性標準。
VF驗廠注意事項總結(jié)
1、不要***
2、不要使用勞工
3、工資和福利方面
A、按法定的***加斑費;
B、工資表中的細具要與考勤、勞動合同所反應的一致
C、要制定年假制度
D、要保存?zhèn)€人年休假記錄
E、***的明要有***的***
4、工作時數(shù)
A、加班要有***的批準
B、加班不能超時
5、健康與安全
A、緊急出口加裝出口燈(帶電源能自發(fā)光的那種);
B、消防器材的檢查要由有資格的供應商進行年檢;
C、針車加裝指環(huán);
D、高速車加眼罩;
E、生產(chǎn)車間光度需達350LUX,檢驗車間需達750LUX
F、倉庫要加裝煙務器
G、逃生圖旁張貼逃生程序
H、急救箱上面標示綠十字,品要定期點算,且留有記錄
I、洗手間加洗手盤、干手機、洗手液和有蓋垃圾桶
J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼設(shè)備,張貼使用個人防護用品標示
K、在車間張貼消防隊及安全***會的照片及名間
L、張貼嚴重受傷應變計劃;
M、安全***會定期開會
N、保存意外記錄
6、***:不要性別\年齡\省份方面的特別限定的成文文件(如招工中某省份的員工不招等)
7、騷擾:要有騷擾處理程序,要在意見箱旁張貼回應措施
8、外包:不要有外包的相關(guān)記錄
9、工場標準通知
張貼工資、加班費、獎金、各假期及工作時間制度于車間
10、 保安:進行員工對保安政策的培訓
VF驗廠文件審核清單
衛(wèi)生與安全
上崗或職業(yè)認可書/
ü 工業(yè)安全主任
ü 消防訓練
ü 急救員
ü 鍋爐操作員
ü 電工技師
ü 電梯操作員
工廠設(shè)備檢查維修記錄
ü 消防設(shè)備
ü 廠房維修
ü 機器***和維修
ü 機器操作安全和個人保護裝備/用品
***意外和程序
嚴重***處理和緊急應變計劃
污水處理系統(tǒng)明和污水化驗
***部門查驗或明文件
ü 建筑
ü 消防
ü 環(huán)保
ü 勞工
ü 衛(wèi)生
火警演習(包括消防、急救、疏散)記錄
工作安全規(guī)定
食堂廚房職工健康
工廠員工體檢明
工廠安全***會***和執(zhí)委名單
ü 工作健康與安全***會
ü 消防***
ü 急救
工廠保安政策和員工對保安政策和程序認識的訓練計劃和記錄
人事、工資和工人福利
1. 成文的聘用政策、程序和規(guī)定
2. 員工手冊
3. 工廠廠規(guī)
4. 獎懲制度
5. 員工申訴/投訴機制和程序
6. ***批準
ü 營業(yè)執(zhí)照/商業(yè)登記/工廠登記
ü 稅務登記
ü 消防/勞工/環(huán)保/建筑/衛(wèi)生許可
ü 工廠英文名稱登記明
7. 員工花名冊
8. 員工人事檔案
9. 員工勞動合同
10. 過去六至十二個月之員工記錄:
ü 出勤包括加班記錄
ü 工資表
ü 工資條或工人簽收記錄
ü ***自動過戶交收記錄
11. 社會***繳款收據(jù)
12. 工人工會***注冊明,執(zhí)委名單和工會會議記錄
13. 員工意見***錄,處理程序和工廠管理層回應記錄
14. 宿舍準住
15. 未成年工名單
16. 懷孕女工和***假期中/后女工名單
17. 員工請假記錄
18. 員工加班時數(shù)每月統(tǒng)計記錄和累積總表
19. 警告或扣分記錄