課程名稱 |
TTT內(nèi)訓講師注冊課程 |
課程目標 |
在中國的企業(yè)界,曾經(jīng)有人說過:“企業(yè)最大的成本就是擁有一批沒有訓練好的人員”,可是,在我們的企業(yè)需要一大批優(yōu)秀的內(nèi)訓講師,這些人員的培養(yǎng)又面臨一個很大的問題,那么,我將為您解決此問題! |
課程對象 |
企業(yè)中高層管理者,部門經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人及部門主管 |
課程時間 |
兩天或三天(12H或18H) |
課程大綱 |
第一章 前言 ■培訓師必須精通的工具與方法 ■培訓師的職業(yè)常識 第二章 培訓師的工具 ■培訓師的理論工具 ■訓師的方法工具 ■培訓師的授課實戰(zhàn)技能 第三章 培訓師的課前技能 ■培訓需求分析 ■課前狀況調(diào)查 ■課程開發(fā) ■培訓單元與教案設計 ■培訓工具的選擇、準備與使用 ■場地安排和活動道具 ■上場之前的狀態(tài)調(diào)節(jié) 第四章 培訓師的課堂技能 ■精彩的開場白 ■有效講授的技巧 ■掌控課堂的技巧 ■應對偶然問題與突發(fā)場面 ■提問技巧 ■解答技巧 ■巧用幽默 ■培訓師的感染力訓練 ■課程的結尾 第五章 培訓師的課后技能 ■培訓評估的層次 ■培訓評估的方法 ■培訓師的自我評估 第六章 培訓師的自我修煉和能力提升 ■培訓師的語速訓練 ■培訓師的手勢、眼神及站立演練 ■培訓師的心態(tài)調(diào)整 ■培訓師的幽默感培養(yǎng) 第七章 培訓教案分享 ■講授式培訓教案 ■演示法培訓教案 ■研討法培訓教案 ■視聽法培訓教案 ■角色扮演式培訓教案 ■案例分析法培訓教案 ■模擬與游戲法培訓教案 第八章 培訓師的精彩人生 |