***個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)（www.11-22.cn或www.個(gè)人誠(chéng)信.中國(guó)）是經(jīng)國(guó)家管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，由中國(guó)信息協(xié)會(huì)***信息服務(wù)******會(huì)、中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)***工作***會(huì)、中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心和北京中諾科瑞迪企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司聯(lián)合主辦，于2011年成立于北京中關(guān)村，是按照國(guó)際慣例、針對(duì)社會(huì)誠(chéng)信體系不健全，企業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)間信息封閉、不共享，缺乏對(duì)員工失信現(xiàn)象的有效監(jiān)督而建立的第三方人力資源誠(chéng)信信息服務(wù)平臺(tái)，旨在弘揚(yáng)誠(chéng)信文化，配合打造誠(chéng)信和諧社會(huì)。通過與共建單位對(duì)個(gè)人誠(chéng)信的管理和維護(hù)，為工商企業(yè)、社會(huì)公用事業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供客觀、公正、***的誠(chéng)信檔案，使“誠(chéng)信”能夠積累和增值，成為現(xiàn)代社會(huì)的財(cái)富和通行證。同時(shí)也使“誠(chéng)信”從一個(gè)道德教育范疇轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N誠(chéng)信約束機(jī)制，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理制度的優(yōu)化升級(jí)。

    個(gè)人誠(chéng)信綜合管理平臺(tái)經(jīng)過一年的發(fā)展，已在***設(shè)立了多家分支機(jī)構(gòu)，誠(chéng)信網(wǎng)擁有強(qiáng)大的技術(shù)后盾和產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力，以及信息安全保障能力；共建單位（會(huì)員用戶）力爭(zhēng)在2013年達(dá)到八百多萬戶，做到對(duì)全中國(guó)的全覆蓋 ！
當(dāng)您在注冊(cè)成為共建單位（會(huì)員）后，要為員工“建立”檔案時(shí)，您就手握了一把利刃！！您可以告訴那些不守紀(jì)律，不誠(chéng)實(shí)守信，損公利己的員工，您將在他的檔案中重重記上一筆！即使離開這家公司，也會(huì)背負(fù)“污點(diǎn)”檔案，之后的用人單位也會(huì)了解他的歷史！他會(huì)怎么想呢？可能他要做的就是好好表現(xiàn)、將功贖過，不要背負(fù)“污點(diǎn)”檔案！
這就好比您是唐僧，忠誠(chéng)老實(shí)的八戒、沙僧我們要用，有能力但又調(diào)皮的孫悟空我們也要用；給孫悟空戴個(gè)緊箍是對(duì)他很好的管理辦法！而咒語就在您這！
     有***這樣描述員工的心態(tài)變化：有了“誠(chéng)信檔案”，寧可“搶***”也不愿留下“污點(diǎn)”誠(chéng)信記錄。
     當(dāng)一個(gè)在別家公司惡意造假、***商業(yè)機(jī)密、******、 ***公司財(cái)產(chǎn)、被開除的“污點(diǎn)”員工，到您公司應(yīng)聘，您覺得他會(huì)一五一十的在簡(jiǎn)歷上寫上這段不光彩的經(jīng)歷嗎？！
    利用我們的“查詢”功能，能讓“***”現(xiàn)原形！那您還擔(dān)心招入不當(dāng)員工，給您的企業(yè)帶來損害嗎？