勞務派遣類型

1、完全派遣：由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2、轉(zhuǎn)移派遣：有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動***等事務。
3、減員派遣：企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。
4、試用派遣：用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用。
5、短期派遣：用人單位與勞務派遣機構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。
6、項目派遣：企***為了一個生產(chǎn)或科研項目而***聘用相關(guān)的***技術(shù)人才。
7、晚間派遣：用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。
8、鐘點派遣：以每小時為基本計價單位派遣特種人員。
9、雙休日派遣：以周六、周日為基本計價單位派遣人員。
10、集體派遣：國有企***通過勞務派遣機構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。